Jak se stát oblíbeným zaměstnavatelem v akademické výzkumné sféře
Členové Alliance4Life nedávno provedli zmapování osvědčených postupů v oblasti kariérních systémů ve výzkumu v oblasti life science, včetně sebehodnocení systémů lidských zdrojů (HR) ve dvanácti výzkumných organizacích v zemích střední a východní Evropy, a zavázali se, že budou usilovně pracovat na tom, aby svým výzkumným pracovníkům nabídli lepší podmínky pro kariérní rozvoj. Podrobná zpráva představuje […]